具体要求：1．负责主持部门日常工作，负责制订部门年度计划并组织实施，执行公司的战略规划和管理制度；
2．负责采购体系建设，并根据实际情况及时更新维护
3．制定采购计划
4．分解采购任务到跟单员
5．采购订单的审核
6．付款计划完整与准确性审核以及付款申请的审批
7．订购工作流程的优化及工作制度的制定与完善
8．部门人员的绩效考评
9．部门间工作协调
10．向上级汇报物料订购工作进展情况
11．部门组织架构、人员编制的建议权；
12．部门人员的任用、调岗、调薪、奖惩、合同续签、劳动关系解除或终止的建议权；
13．负责部门内人员的工作分工和调配，负责对下属员工的业务指导、培训、考核；
有大小型机械类工厂采购工作经验，有较强的执行力承受力，做事稳重，有较强的谈判能力。