具体要求：1．根据产品需求计划制定年度及月度生产计划；
2．协调采购、质量、仓储、制造部门影响计划进度问题的快速解决；
3．对生产完工及时性，对采购到料及时性，对仓库配料及时性检查、考核、分析；
4．依照公司与计划管理的发展目标制作月度/每周的员工培训计划；
5．对接营业产品交货期制定；
6．负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作；
7．负责计划管理团队规划与设计，监督与管理队伍的管理，建设一支服务到位、训练有素的团队；
8．在异常情况时，跨公司、跨部门的沟通与协调；
9．负责产品产能量的监督管理。
大专以上学历，从事3年以上大中型企业生产计划与物料采购管理工作，其中2年以上计划主管以上 职位经验。1．领导力、沟通协调能力    2．团队管理能力    3．目标、计划的管理能力。