具体要求：1；通过公司系统的培训，建立自己的销售团队；
2；每月制定销售目标，通过市场调研和开拓提升销售技能和业绩。
3；协助职场主管做好新员工的育成和培养，建立职场人才库。
4；每日有计划的拜访的，形成自己独特的风格引领团队。