具体要求：（二）、集团管理人员应聘条件
    1、认同企业的价值观、企业文化、认同公司产品，热爱工作。
    2、善于交际，有良好的心理素质，较好的协调沟通能力、文字能力和语言表达能力。
    3、大专以上学历，年龄在35周岁以内。业务能力较强且有团购资源的，学历可放宽至高中，年龄可放宽至40周岁。有一定互联网营销经验，熟悉互联网，“新零售”方法渠道者优先录用。
   （三）、薪酬待遇
    1、试用期三个月，期满考察合格之日起签订正式劳动合同，缴纳“五险”，享受带薪休假、节假日福利等，试用期内享受补贴工资2800元/月。
    2、根据岗位确定工资标准，基础工资+绩效工资+销售奖励+岗位津贴+年度目标考核奖组成，定岗后基础工资3300+绩效提成工资，年收入可超10万元，上不封顶。外地应聘者提供拎包入住宿舍和伙食补贴。
    3、升级机制：入职满一年后，经考评可以晋级并与薪酬挂钩。