具体要求：岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司市场销售发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售战略、销售预算和计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据；
6、制订拓展公司销售市场计划，关注于维护和提高公司市场竞争力，确保公司市场销售每年有相当幅度的增长。

任职资格 ：
1、男性，28-38岁，本科以上学历（具有市场营销方面的专业）；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售经历和管理经验；
3、有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，吃苦耐劳，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。       

报酬：年薪10万元，另行奖励；公司安排食宿。
联系电话：0517-******77