具体要求：1.协助行政部经理完成公司常规行政事务。
2.负责公司会务的组织筹备和记录整理，并为会务决议提供有效跟踪与反馈。　　
3负责员工日常考勤跟踪管理　
4.办公室日常管理，以及董事长办公室日常卫生服务。
5.负责公司文件收发下达、快递，相关文件起草、通知工作。
6.办公用品申领、采购、登记管理工作。
7.来访接待、联络沟通以及传递信息工作。
8.办理员工社会保障及劳动关系等相关事务。
9.企业内部档案及人事档案管理。
10.协助执行6S管理工作，以及部门领导交付的其他工作。