具体要求：岗位要求：
1、计算机专业或办公自动化专业，男女不限，要求具备计算机中级以上证书，熟练掌握EXCEL、WORD。
2、有人力资源管理经验，熟悉相关法律、制度。
3、做事一丝不苟、富有责任心。
4、具有大型企业工作经历的经过面试，待遇从优。

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件的分送，负责文件的收发传递.
6.  做好公司宣传专栏的组稿。
7 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
8. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理。统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9. 社会保险的投保、申领。
10 其他临时交办工作。


福利待遇：1、每月3天休息日，每天8小时
                  2、满3个月缴纳五险
                  3、提供免费工作餐及宿舍
                  4、提供员工学习培训机会（内训、外训）
                  5、重要节日发放礼品等
                  6、一般岗位享有年终奖；管理岗位、技术骨干享受分红。
                  7、按月发放工资