具体要求：一、要求：
1、有相关的工作经验2年以上；
2、工作主动积极；
3、有责任心；
4、熟练操作WORD、EXCEL等软件；
5、有一定的网络操作技巧。
二、职责：
1、小额办公用品的采购、发放、登记等；
2、会务前的准备工作；
3、人员考勤数据的统计、公布；
4、社保增减人员手续的办理；
5、协助部门主管考核、培训等事宜；
6、固定资产管理；
7、档案的管理；
8、公司官网的维护；
9、临时安排的任务。
三、其他：
1、本公司提供优美的工作环境，和谐的工作氛围，规范的管理制度。
2、定期组织培训；
3、签订劳动合同，交纳社会保险。
有意者，请电话联系：0517-******36   ******09  吴先生，简历发至******,注明应聘岗位+薪资+电话