职位描述
1）根据公司业务发展战略及销售目标进行销售计划的制定与执行。
2）根据区域市场特点进行市场行情的收集与研究。
3）对区域内目标客户群的需求进行分析及客户关系的维护与管理。
4）根据公司的长远发展需要进行销售团队的建设。
5）组织销售人员不断开拓市场努力完成销售目标。
6）年龄：28至45周岁，全日制大专以上学历，如个人能力优秀，学历和年龄可放宽，有良好的道德品质和职业素质，有良好的沟通技巧和人际关系，有销售部门团队管理工作经验者优先。
薪资待遇：试用期三个月，试用期工资2200，转正后8000。有交通及话费补贴。公司可提供产品知识相关培训。